捷安建设集团党建工作“三个一线”创精品工程

发布日期:[2024-04-18] 阅读人次:18852

厦门市捷安建设集团有限公司是建筑工程施工总承包特级企业,公司党支部成立于2005年,2021年4月升格为捷安集团党总支,下设3个支部,捷安集团董事长陈金德担任党总支书记。

多年来,厦门市捷安建设集团有限公司充分发挥党组织政治引领作用,企业秉承“诚信经营、品质为先、开拓创新、合作共赢”的宗旨,探索形成“三个一线”党建工作法,把党的组织优势转化为企业竞争力,营造党建工作与企业发展齐头并进的良好局面,企业综合实力位居全市建筑行业前列。

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一是党组织建设在一线

捷安建设集团根据项目众多、空间分散,人员流动大等实际情况,在全市非公党建领域和建设系统内首创“党小组建在工地上”,设立工地项目部同时,同步建立项目部党小组,同步完善党建工作制度,同步开展党的活动,做到工地在哪里,党建工作就跟进到哪里,实现了党建引领有支点、凝聚党员有阵地、活动开展有保障。

二是党员队伍冲锋在一线

把党员培养成骨干,把骨干培养为党员。公司董事长、党总支书记陈金德推行“红色海选”用人机制,全面推行党委班子和管理层“双向交叉任职”,党委委员全部是管理层骨干,业务部门与党委职能部门双向兼任在关键岗位。组织有经验、有专长的党员与工人结成师徒关系,讲规程、带技能,传手艺、教绝活,发扬优势互补,提高职工队伍整体业务能力,培养党员队伍在一线的担当精神和解决难题的能力。

三是党员担当奉献在一线

捷安建设集团党总支率先探索非公企业和社区共建模式,与厦港街道沙坡尾社区党委、巡司顶社区党委结对共建,同步成立4支党员志愿服务队伍,通过社区找准居民需求,为社区维修改造、应急抢险、帮扶困难家庭学子等服务。

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捷安建设集团把党建工作与企业经营协调发展之路,增强了职工归属感和荣誉感,提高了企业凝聚力和创造力,让企业经济效率、社会效益得到稳步提升。先后创建了多个国家AAA级安全文明标准化工地,多次获得全国工程建设优秀质量管理小组(QC小组)一、二等奖,连年荣获多项省、市级安全生产标准化优良项目和优质工程奖。捷安建设集团党总支先后荣获厦门市先进基层党组织、福建省民营企业党建工作先进单位。捷安建设集团党总支书记、董事长陈金德及第一党支部书记、副总裁陈丽丽2位同志分别获评“厦门市首批、第三批非公企业和社会组织党建领军人才”。


                                                                      (以上素材由捷安建设集团提供)